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國內速食市場美式品牌當道,以米漢堡在市場殺出重圍的摩斯漢堡,日系靈魂融合台式活力,快速擴張奠定了第二大品牌地位,然而快步進攻不免忽略細緻的力量,重練基本功以落實服務力,已成為強根固本再造優勢的重要策略。

  摩斯漢堡(MOS)在日本是第一大速食品牌,約有1,400家店。安心食品(摩斯漢堡)是台日合作經營成功的速食連鎖業案例,截至今年第一季店數約236家,另在大陸有18家,澳洲四家。台灣企業的靈活彈性加上日本企業的謹慎細心,創出了Taiwan及Japan混血的「TAIPAN」模式,只是企業成功變大後,必須再深思「如何精實茁壯」的經營課題。
 
  1991年東元集團引進摩斯漢堡,台日合資發展,歷經種種困難,連續虧損八年終於轉虧為盈,整體營運漸入佳境,為求國際發展,2011年股票上櫃。
 
  安心食品公司近四年營業績效為,2010年每股純益7.91元,2011年每股純益7.1元,2012年每股純益3.16元,2013年每股純益2.45元。雖受油電雙漲、物價高漲等大環境因素影響,企業經營成長動能明顯趨緩,但不可諱言,獲利下滑確實與經營管理有關。
 
  「服務力就是競爭力」,安心食品執行副總經理黃尚仁坦言:「服務力是摩斯最重要的價值,而服務力是全方位的,包括商品、人員訓練、營運、客服等。」企業經營會有痛處,往往是部分環節「省略步驟」,不夠到位,才衍生問題。
 
 
火腿歐姆蛋堡
 
摩斯率先推動生產履歷  建立實驗室為品質把關
 
  黃尚仁是東元集團會長、安心食品董事長黃茂雄的么兒,畢業自日本慶應大學並取得美國史丹福大學碩士學位,他曾於2000年進入摩斯做基本行銷業務,一年後轉到東元電機工作,及至2005年才重返摩斯,由於堅持品質並創新求變,為摩斯樹立不少戰功,譬如率先速食業推動「生產履歷」、擴大與同行異業策略聯盟、發行摩斯卡、建立實驗室等。
 
  去年下半年黃尚仁原已遠赴加拿大就讀神學院,靜下心讀書七個月反而思考到更多企業經營需求,再次思索後,於今年2月底主動歸隊。重披戰袍後,他對筆者說明,將徹底落實各項經營工作,並調整海外策略,轉型期將厚植實力,預計以三至五年間,蹲好馬步,做好準備,深耕競爭力,才會面對國際市場大躍進。
 
  摩斯漢堡向來被美譽為速食業模範生,近年來陸續爆發的黑心食品問題並未波及摩斯,主因是摩斯堅持追求自然與健康的理念。早在2006年時,黃尚仁即上山下海尋找各地食材,逐一拜訪農家克服各種挑戰,以保證價格收購,發展契作農場,全面推動「生產履歷」,讓產品從生產、銷貨到消費者手中都有可追蹤紀錄。摩斯獨特的三合一綠色產銷鏈,建立了品牌的健康形象。
 
  2009年發生速食油品酸價過高風暴,摩斯避開暴風圈,原因是日本總部十多年前已做出決策,選用高品質炸油,絕不使用濾油粉回收舊油。面對食安問題接踵而至,為加強品質,黃尚仁決定在總部成立實驗室,延攬六位食品科學專業人士負責檢驗產品的生菌素,及是否有農藥或重金屬殘留等,嚴格為品質把關。這項堅持獲得黃茂雄的大力支持,也有助保障消費安全。
 
  MOS是由M(Mountain)、O(Ocean)、S(Sun)三個英文字字首組成,代表對大自然的熱愛與追求,黃尚仁說,早在「綠色企業」這個名詞廣為流傳前,日本摩斯就已透過素材審慎選用,實踐對地球的親善。
 
 
燒肉珍珠堡
 
  64年次的黃尚仁還在就讀高中時,摩斯漢堡已進入台灣市場,當時他到第二店打工,自此就愛上了這個品牌。他表示,希望致力於延續摩斯品牌精神,將積極推展「符合社會責任的採購」,支持國內農業發展,擴展在地食材。
 

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   「木、火、土、金、水」,「肝、心、脾、肺、腎」,「青、赤、黃、白、黑」,談起五行、五臟、五色的對應與運用,姚理事長總是琅琅上口,彷彿營養學上說要均衡攝取五大類食物般自然。不免會認為她或許是家學淵源,才能如此信手拈來便說得頭頭是道吧!然而聽著姚理事長細數她的經歷,讓人不禁對她親切甜美的笑容有了更深一層的認識。

 
一步一腳印
 
  姚理事長是現任「紅十字會新竹縣支會」、「中華餐飲技能研究發展協會」、「台灣客家婦幼發展協會」的理事長,國家中餐烹調技能檢定的監評委員,並且多次擔任眾多烹飪比賽的評審,從事烹飪教學與養生觀念的推廣,還曾經在2002年獲得聯合國婦女基金會中華餐飲女傑獎,在這些有如女強人的頭銜之下,她也是曾任第二屆國大代表的鄭永堂先生的妻子,四個子女的母親,以及六個可愛孫子、孫女的祖母(儘管這個稱呼很難和她的外形聯想在一起)。
 
  回溯這一切的初始,來自嘉義梅山的她,認識了到嘉義當兵的先生,二十一歲便嫁到竹東。原本是父母的掌上明珠,家中多是來自安徽合肥的父親掌廚,對於烹飪一事沒有太多概念,成為竹東的客家媳婦後,雖然有諸多不適應,還是硬著頭皮克盡媳婦角色之職,在夫家開的客家點心小舖幫忙。多年下來,各方面的能力都有所精進,論廚藝、論管理,都難不倒她。收起了點心小舖,又開了一家自助餐店,此時姚理事長不僅要負責掌廚,也參與這家店的經營,歷時十二年的時間,並投資開餐廳(但未參與經營)。
 
  正因為姚理事長同時具備烹調技術,以及豐富的餐飲事業經營經驗,她體認到餐飲人才的培育和早年不同,在渴求專業人才的時代,擁有「證照」是刻不容緩的事情。她不僅先後取得了中餐烹調丙級、乙級技術士證,國際藥膳師證書,並投入廚師培訓工作十年。此外,更不斷地進修提升自我,自元培科技大學餐飲管理系畢業,獲得中華大學企業管理研究所碩士學位。如今則持續作育餐飲界英才,擔任一些餐旅管理相關科系的講師以及各地烹飪課程的指導老師。
 
 五色養生果汁
  
養生思維的萌芽與發展
 
  十多年前,姚理事長在醫院照顧生病的父親,看著老人家以及醫院中為病痛所苦的病人,讓她領會到「養生」及早保健身體的重要。又參與了實踐大學中華傳統養生藥膳進修班,在營養學劉麗雲教授和深諳病後調養之道的李秋涼老師的啟迪之下,產生興趣的她,因長期於北京、台灣兩岸來往,所以也到北京中醫藥大學進修,指導教授為北京中醫藥大學暨國醫堂主任盧長慶,並以中國醫書《本草綱目》與《黃帝內經》為主要的進修學習主軸,開始鑽研這門老祖宗留下來的養生智慧。
 
  先秦古醫書《黃帝內經.靈樞.本神篇》是最早提到「養生」一辭,而用現代的白話解釋,所謂「養」,即保養、調養、補養之意;所謂「生」,就是生命、生存、生長之意。養生是指通過各種方法頤養天命,增強體質,預防疾病,以達到延年益壽的醫事活動。本於藥食同源的思想,身體保健應該從日常生活的飲食習慣做起,與其生病了再來藥補,不如在平日就進行食補。
 
  因此,為了對藥膳的學問有更深的認識、具備更紮實的理論基礎,多年來她台灣、北京兩地奔波上課,先後在北京中醫藥大學國際藥膳師培訓班、高級藥膳師醫藥商品購培訓班結業,取得「國際藥膳師」的資格,並且於2011年以五色養生的主題獲得中華大學企業管理學系碩士學位。近年來更大力推廣「五色養生健康飲食」的觀念。
 
傳統客家雞酒
 
五色養生健康飲食
  五色養生健康餐飲的概念其實很簡單,和營養學上的均衡攝食類似,中醫學人的體質分為熱性、溫性、寒性(溫性是健康體質);而營養學則將人的體質分成酸性、中性、鹼性(中性是健康體質)。但無論何種體質,透過三低二高(少油、少鹽、少糖、高纖、高鈣)的飲食,每日吃五種顏色的食材,透過「五味」的烹調、「五色」的營養食材,以及中醫藥學中所謂的「五行」,對應到人體的「五臟」,達到「三通」:大便通、小便通、血氣通,以保護滋養全身各部位器官,達到健康長壽的目標。
 

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